Dazu gehören unter ergonomischen Gesichtspunkten zu betrachtende Aspekte wie die Gestaltung von Arbeitsplätzen (Anordnung des Mobiliars, Raumbeleuchtung), Anforderungen an das Mobiliar (Tischhöhe, Sitzhöhe), arbeitsmedizinische Aspekte (Raumklima, Lärm), arbeitspsychologische Aspekte und Arbeitsorganisation (Stress, Angst, Pausenregelung), Haltungsschulung und das Erlernen ökonomischer Bewegungsabläufe und -übergänge sowie von Bück- und Hebetechniken.